photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) éducateur(-trice) spécialisé(e) en CDD à temps partiel à hauteur de 0.75 ETP, dès que possible et jusqu'au 4 Juillet 2025, sur notre SESSAD de Chartres. Le (la) éducateur(-trice) spécialisé(e) en SESSAD a pour mission de : - Accompagner les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21, en vue de développer toutes leurs potentialités et leur permettre une participation optimale à la vie sociale ; - Collaborer, soutenir, former, informer et intervenir dans tous les lieux de vie de la personne pour faciliter son parcours ; - Rendre accessible le milieu ordinaire et développer des outils pour réduire la situation de handicap ; - Accroitre les synergies entre les partenaires du projet pour trouver des solutions ; - Contribuer au développement d'une société inclusive. Vous avez envie d'intégrer une équipe dynamique, impliquée et[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Carrelage - Maconnerie

Viry-Noureuil, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

En tant que chef(fe) d'Équipe, vous aurez pour missions principales : - Encadrer et coordonner une équipe de maçons, ouvriers et autres corps de métiers. - Planifier et organiser le travail sur le chantier pour respecter les délais et la qualité des travaux. - Assurer le respect des règles de sécurité sur le chantier. - Superviser l'approvisionnement en matériaux et vérifier leur conformité. - Faire le lien entre les ouvriers et la direction pour faire remonter les informations nécessaires. - Contrôler et rendre compte de l'avancement des travaux. - Expérience significative dans le secteur du BTP, idéalement en tant que chef(fe) d'équipe. - Connaissance des techniques de construction et des normes de sécurité. - Leadership et capacité à fédérer une équipe. - Autonomie et rigueur dans l'organisation du travail. - Bonnes aptitudes à la communication et au reporting. Avantages : - Salaire négociable selon la grille de la Fédération Française du bâtiment. - Temps de trajet du matin et du soir payé et majoré. - Paniers repas. - Téléphone.